Psychiater – FACT-team Den Bosch Zuid-Oost

Ben jij een bevlogen psychiater met ambities in behandeling, opleiding en onderzoek? Wil je werken in een gecertificeerd, ontwikkelingsgericht en innovatief team? Solliciteer dan nu voor de functie van Psychiater bij het FACT-team Den Bosch Zuid-Oost.

In welke omgeving kom je te werken? 
Ons gemotiveerde en multidisciplinaire team werkt dagelijks aan de zorg en therapeutische behandeling van cliënten. 

Als psychiater van het FACT-team ben jij voor ons een belangrijke spil in de behandeling van onze cliënten en bij de ontwikkeling van de organisatie. Je voert psychiatrisch onderzoek uit en brengt je diagnostiekconclusies in bij de behandelplanbespreking. Je werkt structurerend bij de implementatie van de zorgtrajecten: Je stelt de behandeltherapie vast en coördineert als regiebehandelaar de uitvoering, evalueert en stelt desgewenst bij. Natuurlijk ben je cliëntgericht en resultaatgericht. Een teamoverstijgende kartrekker dus.

Deze vacature ontstaat binnen de eenheid Reinier Kwadraat.

  • Wij zijn op zoek naar een psychiater die graag met onze doelgroep werkt;
  • Ben je ondernemend, flexibel en breed inzetbaar;
  • Werk je graag samen;
  • Hecht je waarde aan het leveren van de beste kwaliteit;
  • Heb je een verbindende wijze van communiceren en draag je bij aan een inspirerend werk-en leerklimaat (waaronder het geven van supervisie aan a(n)ios en het bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek).

Wat kunnen wij je bieden?
Bij Reinier van Arkel werken leuke mensen die blij zijn met jou als collega. Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.

  • Werktijden: in overleg.
  • Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ – AMS.
  • Dienstverband: het betreft een dienstverband van 24 tot 32 uur per week. Ureninzet in onderling overleg.
  • Overig: Fellowship en partnership

Reinier van Arkel investeert in beginnende en meer ervaren psychiaters met ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling. Want: duurzame samenwerking met betrokken psychiaters draagt in onze optiek bij aan de kwaliteit van onze patiëntenzorg en ontwikkeling van de organisatie. Startende professionals bieden we daartoe een fellowship, ervaren regiebehandelaren een partnership.

Fellowship
Fellowship is voor psychiaters werkzaam in hun eerste drie jaar als medisch specialist en gericht op het ondersteunen en ontwikkelen van medisch leiderschap. In een jaar heb je 26 werkdagen de mogelijkheid een inhoudelijk programma te volgen, bestaande uit kennissessies (o.a. beleidspsychiatrie), meeloopdagen en verdieping. Er is ruimte voor coaching en een senior psychiater fungeert voor jou al als “buddy. We bieden fellowship aan psychiaters die een arbeidsovereenkomst van minimaal drie jaar willen aangaan.

Partnership
Voor psychiaters die al enige tijd werkzaam zijn, geldt het aanbod van een partnership waarbij vakinhoudelijke doorontwikkeling centraal staat. Samen met jou maken we hiertoe een plan op maat waarbij je (naast het AMS), gedurende maximaal 26 werkdagen per jaar, ruimte krijgt voor verdieping in een deelgebied of wetenschappelijk onderzoek. Partnership is mogelijk voor psychiaters die een dienstverband voor onbepaalde tijd willen aangaan.

Meer weten en reageren? 
Ben je enthousiast over de rol van psychiater binnen FACT-team Den Bosch Zuid-Oost? Reageer dan via de “solliciteer hier” button! 

Heb je eerst nog vragen over de sollicitatieprocedure? Stel dan je vraag via werken@reiniervanarkel.nl. Heb je inhoudelijke vragen?  Neem dan contact op met Caroline Truijens (directeur behandelzaken) via tel. 073- 658 5104.  

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.