Zorgconsulent Kind & Jeugd

Team Aanmelding & Consultatie Herlaarhof (ACH)

Wat je gaat doen:

Vanuit één aanmeldpunt wordt zo snel als mogelijk, maar zo zorgvuldig als noodzakelijk een aangemelde cliënt geïndiceerd voor het juiste zorgprogramma. Om daarbij de verschillende aanmeld-processen te coördineren en samenhang en uniformering te waarborgen is de functie zorgconsulent kind & jeugd ontwikkeld en centraal gepositioneerd. De consulent is een spin in het web tussen verwijzers, cliënten, behandelaren en lijnverantwoordelijken.

De zorgconsulent kind & jeugd coördineert en is verantwoordelijk voor een adequate en efficiënte instroom van cliënten naar de teams binnen Herlaarhof. De zorgconsulent overlegt met en informeert de verwijzer/gemeenten vraaggericht over het aanbod van Herlaarhof. Screent de aanmelding en beoordeelt of de aanmelding voor Herlaarhof bestemd is en zo ja voor welk behandelteam. Bepaalt, in overleg met gemeenten de vereiste productcode voor een juiste financiering. Daarnaast draagt de zorgconsulent zorg voor het relatie- en wachtlijstbeheer. Werkt samen met de inhoudelijke professionals en de zorgadministratie. Biedt daarnaast consultatie en advies aan verwijzers/ouders en instellingen. De zorgconsulent wordt aangestuurd door de manager Aanmelding & Consultatie Herlaarhof (ACH).

Waar je gaat werken:

Herlaarhof is een eenheid voor kinder- en jeugdpsychiatrie, onderdeel van Reinier van Arkel, voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar met complexe psychiatrische problematiek. Onze expertise ligt bij diagnostiek en behandeling. Voor langer durende begeleiding wordt verwezen naar andere daarvoor gespecialiseerde instanties. Herlaarhof heeft vestigingen in Vught, Veldhoven, Helmond, Zaltbommel en Oss. Jaarlijks komen er ongeveer 2300 nieuwe kinderen en jongeren bij ons in behandeling. De hoofdvestiging ligt in Vught en heeft naast een polikliniek en dagbehandeling een klinische voorziening in de vorm van een High Intensive Care (HIC) en een aantal behandelafdelingen.

Wat wij van je vragen:

  • Een relevante opleiding op hbo niveau;
  • Kennis en ervaring in screenen, het uitvragen en beoordelen van aanmeldingen binnen de SGGZ;
  • Kennis van het zorgaanbod van RvA, bij voorkeur van de Kind & Jeugd psychiatrie, en bij voorkeur enige jaren ervaring in de GGZ;
  • Kennis van de Jeugdwet en transitie die in de jeugdzorg aan de orde is en wetgeving op het gebied van zorg (ZVW, WLZ, WMO, WGBO, BOPZ, Justitiële regels) en houdt deze kennis actueel;
  • Methodisch en oplossingsgericht kunnen denken en handelen;
  • Affiniteit en kennis met betrekking tot het cliëntperspectief én perspectief van de ouders;
  • In staat in complexe situaties snel inschattingen te maken en daarop inventief en creatief te handelen;
  • Iemand die goed is in relatiebeheer en goed kan netwerken;
  • Kennis van de organisatie en interne procedures en regelingen is een pre;
  • Kennis van de in gebruik zijnde automatiseringssystemen (waaronder MQ) is een pre.

Ben jij die duizendpoot, out of the box denker, die zelfstandig en met overtuigingskracht kan omgaan met uiteenlopende of tegengestelde meningen en belangen, die het een uitdaging vindt om diverse interne en externe contacten op onderscheidende niveaus te onderhouden, die ondanks verstoringen onverstoorbaar blijft en een juiste matching kan maken van zorgbehoefte en beschikbare capaciteit? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op deze functie!

Wat wij jou bieden:

Bij Reinier van Arkel verwelkomen we je graag als nieuwe collega! Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling.

  • Inschaling binnen FWG 50 van de cao GGZ;
  • Een dienstverband van 20 uur per week per 1 maart 2021 voor de duur van 1 jaar (bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden kan dit worden omgezet naar onbepaalde tijd);
  • Een inspirerende en professionele, maar ook gezellige werkomgeving, waar je in de gelegenheid bent om je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling;
  • Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je;
  • E-learnings via LearnLinq, en een breed aanbod aan opleidingen en trainingen onder meer via onze eigen Reinier Academy;
  • FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.

Meer weten en solliciteren

Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor even contact op met Mariëlle Neerhoff (manager ACH) bereikbaar op telefoonnummer: 06-22584893 of via m.neerhoff@reiniervanarkel.nl

Interesse?! Solliciteer dan via de “solliciteer hier” button op onze website!

De sluitingsdatum van deze vacature is: 31 januari 2021.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.