Sociaal psychiatrisch verpleegkundige – FACT-team Den Bosch Noord-West

Wil jij werken met een afwisselende en uitdagende cliëntpopulatie? Werk je graag samen met diverse disciplines? Spreekt behandelen volgens de FACT methodiek je aan? Lees dan snel verder.

Waar kom je te werken?

FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Waarin jij naar de cliënt toe gaat, in zijn eigen vertrouwde omgeving, biedt je samen met jouw team, de behandeling die nodig is. Samen werken aan herstel. Het team is gehuisvest in Den Bosch en werkt voor de inwoners van Den Bosch Noord-West. Het team bestaat uit 18 collega’s, van psychiater en klinisch psycholoog, tot verpleegkundige en woonbegeleiders.

Wat ga je doen?
Je begint je dag op kantoor voor afstemming met het team. Outreachend werken is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Dat betekent dat je ook veel op pad bent voor je huisbezoek bij cliënten en het contact met ketenpartners. Je draagt verantwoordelijkheid voor jouw eigen en gezamenlijke caseload. Daarnaast ben je betrokken bij de opschaling van de zorg en heb je een belangrijke rol in het verbeteren van de kwaliteit van de zorg. Bij het opstellen van behandel- en signaleringsplannen betrek je zoveel als mogelijk is de familie en het netwerk. Je overlegt met je collega’s over wat de beste aanpak is voor deze kwetsbare doelgroep met vrijwel altijd multi-problematiek.

Wat verwachten we van jou?
Uiteraard heb je een relevante opleiding op hbo-niveau aangevuld met een diploma spv. Verder weet jij als geen ander hoe je jouw cliënten moet motiveren en stimuleren, maar ook hoe je tijdig je grenzen aangeeft. Met inlevingsvermogen en tact benader je jouw cliënten. Humor en betrokkenheid bij je collega’s is voor jou een must! Flexibiliteit is belangrijk voor het doen van crisisbeoordelingen. Je bent betrokken bij de complexe vragen van andere collega’s en werkt samen in een multidisciplinair team. Er wordt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit verwacht.

Wat hebben we je te bieden?
Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. 

Reinier van Arkel werkt samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Jouw functie is ingeschaald in FWG 55, maar combineer je jouw contract met het verrichten van bereikbaarheidsdiensten voor ons IHT team (crisisdienst), dan is de inschaling in FWG 60.

Spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan nu via de “solliciteer hier” button! Heb je nog een vraag over de sollicitatieprocedure? Stel dan je vraag via werken@reiniervanarkel.nl. 
Wil je inhoudelijk eerst meer weten? Neem dan contact op met Corine Schapenk (Manager Zorg) via 06-15025287 of met Ida van Ooik (SPV) via 06-15025280.   

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.