Specialist Ouderengeneeskunde (SOG) (herzien) – Ouderenpsychiatrie GGZ

Ben jij een bevlogen specialist ouderengeneeskunde? Ben je geïnteresseerd in het participeren in wetenschappelijk onderzoek? Lees dan snel verder.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken specialist ouderengeneeskunde voor een woon- en behandelvoorziening (Magnolia 1 en 2) voor oudere cliënten met psychiatrische problematiek.

Binnen Magnolia wordt multidisciplinair gewerkt, waarbij je als specialist ouderengeneeskunde medeverantwoordelijk bent voor de medisch psychiatrische zorg en integratie van somatische en psychogeriatrische diagnostiek en behandeling. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen en de uitvoering van het behandelplan. Verder lever je een bijdrage aan de inhoudelijke ontwikkeling van het circuit en begeleid je verpleegkundige teams.

Wij zijn op dit moment bezig met een project rondom de aanpak van Polyfarmacie. Dit is een boeiend project rondom deprescribing en we boeken hierin ook al de eerste successen. Je werkt, ook in dit project, nauw samen met de psychiater, klinisch psycholoog, huisarts, apotheker, klinisch geriater, AIOS en de verpleegkundige teams. 

Mocht je geïnteresseerd zijn in het participeren in wetenschappelijk onderzoek, dan biedt dit project volop mogelijkheden.

Wat is Magnolia?
Magnolia 1 en Magnolia 2 zijn woon- en behandelvoorzieningen voor oudere cliënten met complexe psychiatrische problematiek en veelal ook fysieke beperkingen. Het betreft een 24 uurs verblijfssetting op het Zorgpark in Vught.

Het is een fijne plek om te werken, waar we de cliënt de zorg bieden die hij of zij nodig heeft. 

Naast psychiatrische problematiek is er soms sprake van cognitieve problematiek, middelen gebruik of VG problematiek. Cliënten zitten veelal in de WLZ en hebben een GGZ 5, GGZ 6 of GGZ 7 indicatie, en sommige cliënten hebben Meerzorg.

Er wonen 76 cliënten op twee afdelingen, er wordt gewerkt in kernteams.

In de laatste twee jaar zijn we flink bezig met inhoudelijke ontwikkelingen om de zorg voor onze cliënten te verbeteren. Dit doen we met een enthousiast en gemotiveerd multidisciplinair team. Op dit moment zijn we actief bezig met de volgende thema’s:

  • We willen kleinschaligere woonvormen met een eigen leefsfeer gaan organiseren, zodat we meer nabijheid en geborgenheid kunnen bieden. De afdeling wordt dan in 4 kleinere eenheden opgedeeld.  Per afdeling kan er dan voor een bepaalde leefsfeer gekozen worden.
  • We zijn sinds een half jaar bezig met een project rondom de aanpak van polyfarmacie. De eerste successen zijn geboekt, maar we hebben nog een weg te gaan. We hebben hiervoor een groepsmeerzorg toekenning gekregen, dus we hebben de middelen om samen hieraan te werken.
  • Professionalisering en deskundigheidsbevordering: daar waar de werkprocessen verbeterd kunnen worden, pakken we dit aan. En door deskundigheidsbevordering en de inzet van een kwaliteitsverpleegkundige willen we gaan werken aan zorg die nog beter wordt voor onze cliënten.

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent BIG geregistreerd specialist ouderengeneeskunde.
  • Je wilt graag voorop lopen bij de ontwikkelingen in jouw vak.
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van ouderenzorg en je hebt affiniteit met ouderenpsychiatrie. Verder heb je een open houding ten opzichte van zorginhoudelijke vernieuwingen en bereidheid daarin een actieve rol te spelen. Van belang zijn: relativeringsvermogen, stressbestendigheid, besluitvaardigheid en doorzettingsvermogen.
  • Je bent flexibel en goed in staat om samen te werken binnen een multidisciplinair team.
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, integriteit en een respectvolle bejegening.
  • Tot slot ben je administratief vaardig en gedisciplineerd om benodigde rapportages en registraties tijdig en correct te realiseren.

Wij bieden wij?
Wij werken met zelforganiserende teams, zodat de leiding bij de zorgprofessionals ligt. Wat maakt dat eigen initiatieven worden gewaardeerd en daarnaast heb je de ruimte en vrijheid om op je eigen manier te werken. 

Wij bieden je een aantrekkelijke functie binnen Reinier van Arkel. Salariëring is volgens CAO GGZ FWG 75 (mogelijk i.c.m. arbeidsmarkttoeslag). De uren zijn in overleg. Onregelmatige diensten zijn geen onderdeel van de functie.

Daarnaast bieden wij aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder diverse scholingsmogelijkheden, een goede pensioenvoorziening bij pensioenfonds PFZW en meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. 

Spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan via de “solliciteer hier” button! Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Stel dan je vraag via werken@reiniervanarkel.nl 
Wil je eerst meer weten? Neem daarvoor even contact op met Jan Driessen (manager zorg) Reinier Kwadraat via 06-38775546 of j.driessen@reiniervanarkel.nl

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.