Werkvoorbereider Bouw en MJOP
Ben jij als werkvoorbereider op zoek naar een mooie uitdaging en kansen om jezelf verder te ontwikkelen en dat bij Reinier van Arkel, de oudste GGZ-instelling van Nederland? Vind jij maatschappelijke betrokkenheid, werksfeer, fijne collega’s en korte lijnen belangrijk? Dan lijkt een baan als werkvoorbereider bij Reinier van Arkel jou op het lijf geschreven.
Werkvoorbereider Bouw en MJOP
Voor wie doe jij het?
Reinier van Arkel is er voor mensen met een complexe psychische aandoening en hun naasten. Vanuit onze kernwaarden ‘betrokken’, ‘bevlogen’ en ‘betrouwbaar’ bieden ruim 1.800 medewerkers aan cliënten de hoogst mogelijke kwaliteit aan specialistische zorg, elke dag weer. Wij zijn ervan overtuigd dat – met de juiste zorg – ernstige psychische problematiek voorkomen kan worden, of de gevolgen daarvan verminderd. Ons doel? Cliënten helpen bij het terugpakken van de regie over hun leven.
Wat ga jij doen?
De Werkvoorbereider Bouw en MJOP ontvangt leiding van de Manager Facilitair en Manager Vastgoed en werkt nauw samen met collega’s binnen het team Techniek – Onderhoud en Veiligheid. Als werkvoorbereider heb je een cruciale rol. Jij bent de onmisbare schakel in het proces van aanbestedingen, voorbereiden, uitvoeren, aanreiken van informatie vanuit het actuele MJOP ten behoeve van de begroting en advies en ondersteuning met betrekking tot beheer en onderhoud. Jouw prioriteit is om ervoor te zorgen dat alles goed geregeld is voor je uitvoerende collega’s, zodat zij in één keer goed aan de slag kunnen.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Beheren van en adviseren over het MJOP in O-Prognose.
- Het uitvoeren van NEN2767 conditiemetingen en deze verwerken in het MJOP.
- Coördineren van storingen aan installaties of gebouwen.
- Inregelen en controleren van wettelijke verplichtingen en keuringen in het kader van het meer-jarenonderhoudsplan.
- Geven van ondersteuning bij de formulering van technische programma’s van eisen met betrekking tot nieuwbouw-, verbouwing-, onderhoud-, en interieurprojecten.
- Coördineren van en toezicht houden op verbouwing- en onderhoudsprojecten en bewaken van de voortgang in de uitvoering door middel van adequate planning, registratie en archivering.
- Het beheren van bouw- en revisietekeningen.
Jij herkent je onderstaand profiel:
- Diploma HBO, HTS Bouw- of Installatietechniek, of een vergelijkbare opleiding.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
- Je beschikt over ruimtelijk inzicht en kan technische tekeningen lezen.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met E- en W-installatietechniek.
- Actuele kennis van NEN 3140, NEN 2767, MJOP, 0-prognose en conditiemetingen.
- Je hebt ervaring met tendertrajecten, budgetteren, het opstellen en bewaken van financiële planningen en projecten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
- Ervaring binnen de zorgsector is een pre.
- Jij werkt graag samen, bent oplossingsgericht en proactief.
Wat we je bieden
- Een contract voor onbepaalde tijd van 28-36 uur conform CAO GGZ, schaal 55 min. €3760 – max. €4977 o.b.v. 36-uur).
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Daarnaast kennen wij een eindejaarsuitkering van 8,33% en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Fiscfree programma (denk aan een fietsplan, aanschaf Iphone/ Macbook etc.).
- De leukste teamuitjes met de gezelligste collega’s van Brabant! Van lasergamen in ons historisch kantoorpand in ’s-Hertogenbosch, het leukste Sinterklaasfeest voor jou en (klein)kinderen, Kerstmarkt, borrels tot aan sportieve teamactiviteiten op Zorgpark Voorburg in Vught.
Meer weten en solliciteren
Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor even contact op met Kees Hendriks, Manager Facilitair via [email protected] of telefoonnummer 06-10630723 of neem contact op met Ton Goeman, Manager Vastgoed via [email protected] of bel naar 06-20522334.
Jouw schriftelijke sollicitatie zien wij met belangstelling tegemoet via de solliciteerbutton.
Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.
Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.
Sluitingsdatum: 3 januari 2025