ANIOS/Basisarts GGZ – Reinier van Arkel

Reinier van Arkel is de specialist in de  geestelijke gezondheidszorg. Wij zijn er voor mensen met een ernstige psychische aandoening. Om onze cliënten de hoogst mogelijke kwaliteit te bieden werken wij vanuit de kernwaarden betrokken, bevlogen en betrouwbaar. Onze hoog opgeleide zorgprofessionals zetten zich elke dag weer in om dit te waarborgen en daar kan jij een bijdrage aan leveren!

In welke omgeving kom je te werken?
Als ANIOS ben jij op zoek naar een afwisselende baan bij een organisatie met een uitstekend opleidingsklimaat. Dan ben je bij Reinier van Arkel aan het juiste adres. Je doet bij ons in het mooie Brabant brede ervaring op in onze afdelingen in het Jeroen Bosch Ziekenhuis in 's-Hertogenbosch en de klinische afdelingen in Vught.

10 redenen om te kiezen voor Reinier van Arkel als ANIOS

  1. Reinier van Arkel biedt een uitstekend opleidingsklimaat.
  2. Stages zijn zeer geschikt ter oriëntatie voor vervolgopleiding tot psychiater, huisarts, SOG, klinisch geriater of ander medisch specialisme.
  3. Er is een actieve, betrokken en gezellige assistentengroep van ongeveer 25 mensen. Een van de assistenten wordt je persoonlijke buddy.
  4. We hebben een speciaal opgeleide psychiater-coach voor een specifiek groepsmentoraat voor ANIOS. Ook heb je laagdrempelig contact met de opleider om je carrièreplanning vorm te geven.
  5. In principe kun je ieder half jaar van stageplek wisselen.
  6. ‘s-Hertogenbosch, de hoofdstad van de provincie Noord-Brabant, is een prettige stad om te wonen en te werken.
  7. Alle locaties bevinden zich dicht bij elkaar, zodat er veel samenhang is en je snel je collega’s leert kennen.
  8. We bieden specifiek ANIOS -onderwijs (acute psychiatrie, BOPZ) en mogelijkheden tot participeren aan onderwijs voor AIOS.
  9. Je participeert aan de diensten, waarbij je brede ervaring ontwikkelt in zowel het Jeroen Bosch Ziekenhuis (SEH,) als onze klinische afdelingen. Er is laagdrempelige supervisie, en de dienstenbelasting is in totaal niet te zwaar.
  10. Er is een goede compensatieregeling.


Wat ga je doen?

  • Je werkt als arts in een multidisciplinair team onder supervisie van de psychiater;
  • Je verricht diagnostiek en behandeling van patiënten met psychiatrische problematiek.

Wat breng je mee?

  • Een BIG-geregistreerde basisarts met interesse in de psychiatrie;
  • Mogelijk ambieer je in de toekomst een opleidingsplaats psychiater.

Wat bieden wij?

Vanuit onze medewerkers wordt de sfeer onderling het hoogst beoordeeld en daar zijn wij trots op. Wij werken met zelforganiserende teams, zodat de leiding bij de zorgprofessionals ligt. Wat maakt dat eigen initiatieven worden gewaardeerd en daarnaast heb je de ruimte en vrijheid om op je eigen manier te werken.

Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academy die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt. De organisatie denkt graag mee in het ondersteunen van je persoonlijke ontwikkeling met betrekking tot scholingen, congresbezoek e.d.

Als ANIOS maak je deel uit van een enthousiaste groep, bestaande uit 20 assistenten. Wil je weten wat ze allemaal ondernemen? Klik dan op de volgende link: https://www.reinierwerktenleert.nl/artikel/opleiding-psychiatrie-de-assistentengroep/

Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO GGZ FWG 65.

Dienstverband: Wij bieden een dienstverband van 36 uur per week. Onze ANIOS ontvangen leiding van de manager van de Reinier Academie en worden gezien als potentiële kandidaten voor een AIOS-plek.


Trekt deze functie jou aan?
Stuur dan nu je cv en motivatiebrief naar werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer P&O 2020-20.


Wil je eerst meer weten?
Voor vragen over de ANIOS plek neem je contact op met:
Dr. Koen Grootens (opleider Psychiatrie) via k.grootens@reiniervanarkel.nl.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.