GZ-Psycholoog – bruggenbouwer netwerkpsychiatrie

Wil jij bijdragen aan het versterken van ons zorgnetwerk? Lijkt het jou interessant om de expertise van ons FACT-team en behandelteam Vijverhof samen te brengen? Ben jij de GZ-Psycholoog die de verbinding weet te maken tussen deze twee teams? Lees dan snel verder!

In welke omgeving kom je te werken?
Je gaat werken in zorgnetwerk regio Vught. Je wordt de bruggenbouwer tussen ons FACT-team en het behandelteam ART-Vijverhof. Dit zijn enthousiaste, gecertificeerde teams die zich betrokken voelen bij de cliënten en elkaar. Een van hun voornaamste doelstellingen is het versterken van het (zorg)netwerk voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) in de regio.

Vijverhof is een oud klooster en daar zie je de charme nog van terug. Deze prachtige groene locatie biedt aan 30 cliënten een woonvoorziening. Grotendeels hebben zij een eigen appartement aan de binnentuin met een ronde vijver. Elke dag zet een betrokken en gemêleerd team zich in voor deze mensen, waarbij sprake is van een gestagneerd hersteltraject en EPA.

FACT regio Vught biedt Flexible Assertive Community Treatment in een multidisciplinair wijkgericht team. Met de cliënt en zijn/haar naasten wordt onderzocht wat nodig is om in de eigen vertrouwde omgeving zo goed mogelijk herstel van de cliënt te bewerkstelligen. Hierbij kan het gaan over het verdwijnen van klachten, maar ook over het omgaan met de psychische kwetsbaarheid en het naar tevredenheid oppakken van de draad van het leven.

Outreachend en ambulant waar het kan. Veilig en beschut wanneer het nodig is. Dát is de boeiende mix in deze functie!

 

Wat houdt de functie in?
Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en de spil in de behandeling van de cliënt. In deze functie kom je goed tot je recht in een multidisciplinaire setting. Als een van de bruggenbouwers in het netwerk zorg jij er samen met je collega’s voor dat het ART en FACT behandelteam gebruik maken van elkaars expertise om optimaal herstel aan te wakkeren. Je krijgt de kans om mee te denken over de invulling van deze verbindende functie.

Je kerntaken bestaan uit diagnostiek en uiteenlopende behandelingen, zowel individueel als in een groep. Je weet raad met diverse hulpvragen en klachten bij een interessante EPA-doelgroep. Voorbeelden van aandoeningen zijn psychotische stoornissen, stemmingsstoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, drugs- of alcoholverslavingen en pervasieve ontwikkelingsstoornissen.  Je ondersteunt de teams en draagt bij aan nieuwe inhoudelijke ontwikkelingen en / of onderzoek in het vakgebied. Ook het geven van werkbegeleiding of supervisie kan onderdeel van je takenpakket zijn. In deze functie blijf je jezelf ontwikkelen.

 

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent een teamplayer met
  • Methoden als EMDR, SFT, CGT en specifieke behandelmethoden voor psychose heb je in de vingers. Kennis en ervaring op het vlak van LVB en dubbeldiagnostiek wordt als aanwinst gezien.
  • Aantoonbare affiniteit met de doelgroep.
  • Je beschikt over humor en relativeringsvermogen en maakt gemakkelijk contact.
  • Je bent geregistreerd als gezondheidszorgpsycholoog volgens de wet BIG.

 

Wat kunnen wij je bieden?
Een afwisselende werkomgeving met de uitdaging om nieuwe samenwerkingsverbanden aan te gaan. De teams werken aan zelforganisatie. Samen met je collega’s geef je invulling aan hoge kwaliteit van de zorg voor onze cliënten, naasten en netwerkpartners. Eigen initiatieven worden gewaardeerd.

Ons uitgangspunt is dat iedere medewerker altijd blijft leren. Als ambitieuze professional kun je je bij ons door ontwikkelen in het werkveld van de specialistische ggz. Wij bieden hiervoor interessante opleidingsmogelijkheden. Heb je onderzoek ambities? Binnen onze onderzoekslijnen krijgen professionals de ruimte.

Verder zijn onze arbeidsvoorwaarden conform CAO-GGZ:

  • Salariëring overeenkomstig uit de CAO-GGZ 65.
  • Het aantal uren en de werkdagen bepalen we samen in overleg met een max. van 36 uur.
  • Wij werken samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.
  • Bij een fulltime dienstverband ontvang je 166 vakantie-uren. Daarnaast ontvang je levensfasebudget uren (35 uur per jaar bij een fulltime dienstverband). Je vakantietoeslag bedraagt 8% van het jaarsalaris.
  • Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de CAO, dit geldt zowel voor woon-werk verkeer als voor reizen tijdens werk. Daarnaast hebben we genoeg parkeerplekken op ons Zorgpark in Vught en dit is natuurlijk gratis.
  • Een goede pensioensregeling bij het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).

 

Spreekt deze rol jou aan? Stuur dan nu je cv en motivatiebrief naar werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer Kwadraat 2020-83.
Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Of wil je een keer meelopen om de werksfeer te proeven? Neem dan contact op met teammanager Virginie van Boven (teammanager) via 06-53262511.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.