GZ-psycholoog (poli SOLK)

Wil jij een inhoudelijke bijdrage leveren aan de behandelingen van een klein maar zeer betrokken team wat zich focust op somatische systeemstoornissen? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen:

Bij de poli SOLK (Somatisch Onvoldoende verklaarde Lichamelijke Klachten) worden mensen (van 18 – 100 jaar) behandeld met een somatische symptoomstoornis, vaak met comorbide stoornissen. Je gebruikt je vermogen om aan te sluiten bij de cliënt, te motiveren en uitleg te geven, om tot een gezamenlijke weg naar herstel te komen. Je komt samen met de cliënt en zijn naasten tot een casusconceptualisatie om de in stand houdende factoren stap voor stap te kunnen doorbreken. Hierbij gebruik je verschillende behandelinterventies, zoals cognitieve gedragstherapie, EMDR of hypnotherapie. Hierin werk je in een multidisciplinair team samen met een psychiater, (klinisch neuro of GZ)psycholoog, verpleegkundige, psychomotorisch therapeut, danstherapeut en fysiotherapeuten. We hanteren de nieuwste inzichten en behandelmethodieken. En het is altijd mogelijk om verder te blijven ontwikkelen! Collega’s van andere teams binnen Reinier van Arkel maken ook gebruik van onze expertise.

Daarnaast is er de mogelijkheid om een bijdrage te leven aan de dagbehandeling. Ook levert elke psycholoog een bijdrage bij het doen van psychodiagnostiek. Omdat wij groeien en leren in onze organisatie ruimte willen geven, vinden we jouw ervaring in het begeleiden van psychologen in opleiding belangrijk. Dat betekent dat je ook een rol krijgt in het begeleiden en opleiden van basispsychologen en trainees.

Waar je komt te werken:

De poliklinische psychiatrie, ziekenhuispsychiatrie en ouderenpsychiatrie (COZ) maken onderdeel uit van de divisie Reinier Plus. De focus binnen deze divisie ligt op de integratie van psychiatrische en somatische behandeling zowel bij volwassenen als ouderen. Er wordt ambulante, dag klinische en klinische zorg geboden, onder verantwoordelijkheid van een psychiater of klinisch psycholoog. Tevens wordt de psychiatrische consultatie voor het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) vanuit deze eenheid verzorgd. Er zijn specialistische poli’s voor onder andere Psychiatrie, Obstetrie en Pediatrie (POP), bipolaire stoornissen, liaison psychiatrie, cognitieve stoornissen, middelenmisbruik en somatische co-morbiditeit. Er wordt elektroconvulsietherapie geboden in samenwerking met het JBZ. De dagkliniek heeft een inzichtgevende en structurerende groep zowel voor volwassenen als ouderen.

Wij vragen:

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en bevlogen GZ-psycholoog die graag met onze doelgroep werkt. Wanneer je jezelf terugziet in het volgende profiel dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding psychologie;
  • Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog;
  • Je bent communicatief vaardig, initiatiefrijk en in staat tot samenwerken met verschillende vakdisciplines;
  • Je kan zowel systeemgericht als resultaatgericht werken.

Wat kunnen wij je bieden:

  • Inschaling binnen FWG 65 van de cao GGZ;
  • Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week (tijdens kantooruren);
  • Een inspirerende en professionele, maar ook gezellige werkomgeving, waar je in de gelegenheid bent om je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling;
  • Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je;
  • E-learnings via LearnLinq. En een breed aanbod aan opleidingen en trainingen;
  • FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.

Meer informatie en solliciteren:

Stuur jouw CV en sollicitatie naar werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer: Plus 2020-10.

Wil jij jouw toekomstige collega spreken of wil je meer informatie, neem daarvoor even contact op met Nora de Hoop-Vaal, GZ-psycholoog op tel. 06-30116909.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.