Psychiater met ambitie (POP poli en ziekenhuispsychiatrie)

Waar je komt te werken:

Je komt te werken binnen de Psychiatrie Obstetrie Pediatrie (POP) poli (volg bijgaande link voor meer achtergrondinformatie: https://www.reiniervanarkel.nl/media/rtf/folders/COZ/COZ-POPpolikliniek.pdf) en de ziekenhuispsychiatrie. Wij zijn op zoek naar een bevlogen psychiater met affiniteit met de doelgroep of met de bereidheid je verder in deze doelgroep te bekwamen.

De poliklinische psychiatrie, ziekenhuispsychiatrie en ouderenpsychiatrie (COZ) (zie bijgaande link voor meer informatie: https://www.reiniervanarkel.nl/media/rtf/folderCOZalg.pdf) maken onderdeel uit van de divisie Reinier Plus. De focus binnen deze divisie ligt op de integratie van psychiatrische en somatische behandeling zowel bij volwassenen als ouderen. Er wordt ambulante, dag klinische en klinische zorg geboden, onder verantwoordelijkheid van een psychiater of klinisch psycholoog. Tevens wordt de psychiatrische consultatie voor het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) vanuit deze eenheid verzorgd. Er zijn specialistische poli’s voor onder andere Psychiatrie, Obstetrie en Pediatrie (POP), bipolaire stoornissen, liaison psychiatrie, cognitieve stoornissen, middelenmisbruik en somatische co-morbiditeit (SOLK). Er wordt elektroconvulsietherapie geboden in samenwerking met het JBZ. De dagkliniek heeft een inzichtgevende en structurerende groep zowel voor volwassenen als ouderen. De vacature is binnen de volgende teams: COZ volwassenen, de poli SOLK (somatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten), en de ziekenhuispsychiatrie.

De divisie Reinier Plus maakt onderdeel uit van Reinier van Arkel. Reinier van Arkel is de specialist in de geestelijke gezondheidszorg. Zie de link voor meer achtergrondinformatie over onze visie op (GGZ) zorg: https://www.reiniervanarkel.nl/verwijzers/onze-visie-op-zorg). Wij zijn er voor mensen met een ernstige psychische aandoening. Om onze cliënten de hoogst mogelijke kwaliteit te bieden werken wij vanuit de kernwaarden; betrokken, bevlogen en betrouwbaar. Onze hoog opgeleide zorgprofessionals zetten zich elke dag weer in om dit te waarborgen en daar kan jij een bijdrage aan leveren!

Wat bieden we je:

  • Conform AMS Geestelijke Gezondheidszorg;
  • Een dienstverband van 27 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd (tijdens kantooruren, en achterwachtdiensten in avond- nacht en weekend);
  • Een inspirerende en professionele, maar ook gezellige werkomgeving, waar je in de gelegenheid bent om je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling;
  • Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je;
  • E-learnings via LearnLinq. En een breed aanbod aan opleidingen en trainingen;
  • FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen.

Fellow en partnership: Reinier van Arkel investeert in - beginnende en meer ervaren – psychiaters met ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling. Want: duurzame samenwerking met betrokken psychiaters draagt in onze optiek bij aan de kwaliteit van onze patiëntenzorg en ontwikkeling van de organisatie. Startende professionals bieden we daartoe een fellowship, ervaren regiebehandelaren een partnership. Voor meer informatie hierover en over werken en leren bij Reinier van Arkel, volg de link: https://www.reinierwerktenleert.nl/werken-en-leren-bij-reinier/

Verder krijg je binnen deze functie een grote rol in de supervisie van AIOS.

Meer weten en solliciteren:

Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor contact op met Marike Vonk, teammanager, via m.vonk@reiniervanarkel.nl of via 06-13488639.

Jouw schriftelijke sollicitatie zien wij met belangstelling tegemoet per mail via

werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer: Plus 2020-47.

Solliciteren kan tot 30 september 2020.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand voor wie dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.