Behandelcoordinator Waterboog

Behandelcoördinator Waterboog

Ben jij een ervaren psycholoog of orthopedagoog met een passie voor coördineren, coachen en verbeteren? Wil je een sleutelrol vervullen in de ART zorgketen en het verschil maken voor cliënten en collega's? Lees dan verder, want wij zijn op zoek naar jou!

De Waterboog 
De Waterboog is een klinische woonvoorziening voor (jong)volwassenen met psychiatrische problematiek (onder andere autismespectrumstoornissen, milde persoonlijkheidsstoornissen) en een auditieve beperking, vaak in combinatie met een ontwikkelingsstoornis of (lichte) verstandelijke beperking. De cliënten krijgen 24-uurszorg in een beschermde woonomgeving van ons zorgpark. De begeleiding richt zich op het behoud van een kwalitatief goed leven binnen een therapeutisch klimaat. Stabilisatie en behoud van vaardigheden bij de cliënten is het belangrijkste.

Op De Waterboog wonen 16 cliënten, verdeeld over 3 groepen van 5, twee cliënten wonen in een zelfstandig appartement. De cliënten gaan veelal overdag naar dagbesteding, maar soms wordt er ook dagbesteding vanuit de woongroep verzorgt. Voor een aantal cliënten is de begeleiding intensief, voor andere meer gestructureerd en voor weer anderen meer individueel georganiseerd. De groepen onderscheiden zich hierdoor in karakter. Het begeleidingsteam bestaat uit 22 enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. Dit team is opgedeeld in drie kernteams, 1 kernteam per groep, deze teams werken nauw samen.

Wat je doet

Als behandelcoördinator speel je een centrale rol in het diagnostiek- en behandelproces. Samen met de regiebehandelaar stel je behandelplannen op, waarbij jouw expertise in indicatiestelling de basis vormt. De focus ligt op coördineren en coachen van begeleidingsteam. Maar jouw werk gaat verder: je begeleidt en voert behandelingen uit, altijd met oog voor de unieke situatie van de cliënt en zijn of haar omgeving. Daarnaast heb je een coachende rol naar het 24 uurszorg team. Wanneer jouw functie dit toelaat heb je ook een eigen caseload waar je medebehandelaar van bent.

In een multidisciplinair team werk je nauw samen om alle puzzelstukjes op hun plek te krijgen. Jouw bijdrage maakt maatwerk mogelijk, zodat iedere cliënt de zorg krijgt die hij of zij verdient. Je coördineert het zorgproces, onderhoudt contact met externe zorgaanbieders en neemt actief deel aan multidisciplinair overleg.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of psychologie.
• Je hebt enkele jaren werkervaring bij voorkeur in de klinische ggz.
• Je hebt een basisaantekening diagnostiek behaald.
• Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en bij voorkeur ook ervaring met het werken met de doelgroep.
• Je bent verbindend en proactief.
• We zoeken iemand die zelfstandig kan werken en die ook zélf behandelplannen kan opstellen/ evalueren/etc., iemand die een regierol kan pakken.

Wat kunnen wij je bieden?

Bij Reinier van Arkel werken mensen die blij zijn met jou als collega! Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Je wensen bespreken we graag met je!

Salaris: voor masterpsycholoog/orthopedagoog: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ FWG 60 (tussen € 4.544 - € 5.901 bruto per maand o.b.v. 36 uur).

Dienstverband: het betreft een dienstverband van 16-24 uur per week voor onbepaalde tijd.

Wij werken samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Spreekt deze rol jou aan?

Solliciteer dan nu via de “solliciteren” button!

Wil je eerst meer weten?

Neem dan contact op met Dorien Groot-van der Winden (manager algemene zaken) via telefoonnummer 06-57441117.

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.