Business Partner Personeel & Organisatie - Reinier van Arkel

Maak jij P&O-advies dat ertoe doet in de GGZ? 
Wil jij als Business Partner Personeel & Organisatie écht verschil maken voor teams en leidinggevenden in de geestelijke gezondheidszorg? Bij Reinier van Arkel krijg je de ruimte om mee te denken, richting te geven én zaken voor elkaar te krijgen. Je bent een stevige sparringpartner, maar ook iemand die naast managers staat in de dagelijkse praktijk. Krijg jij energie van complexe vraagstukken, samenwerken en bouwen aan toekomstbestendig leiderschap? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen? 
Als Business Partner P&O ben jij het vaste aanspreekpunt voor één van onze zorgeenheden: Herlaarhof of Reinier in de Wijk. Je werkt nauw samen met de directeur en het managementteam en ondersteunt leidinggevenden bij alles wat raakt aan mensen, teams en organisatieontwikkeling.

Je denkt mee op strategisch niveau, maar je vindt het ook belangrijk dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je brengt overzicht aan, helpt keuzes te maken en begeleidt P&O trajecten van idee tot resultaat. Dat doe je niet alleen: je werkt samen met collega business partners en andere disciplines in de organisatie.

Concreet betekent dit dat je:

• leidinggevenden adviseert en ondersteunt bij P&O en organisatievraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• complexe onderwerpen projectmatig aanpakt en structuur aanbrengt waar het soms schuurt of vastloopt;
• P&O thema’s verbindt aan de koers, waarden en leiderschapsvisie van Reinier van Arkel;
• gebruikmaakt van data en managementinformatie om trends te signaleren en advies te onderbouwen;
• digitale systemen en tools inzet om analyses te maken en voortgang te volgen;
• actief de samenwerking opzoekt, zowel binnen het P&O team als met collega’s in de organisatie.

Over jouw team 
Je wordt onderdeel van het team P&O-advies, bestaande uit vier business partners. We werken informeel samen, sparren graag inhoudelijk en helpen elkaar verder. De rol van Business Partner is bij ons volop in ontwikkeling. De focus verschuift steeds meer naar strategisch, projectmatig en datagedreven werken. 
Jouw ideeën en initiatieven zijn daarbij welkom: we verwachten niet dat alles al af is, maar dat je meebouwt aan hoe P&O-advies er in de toekomst uitziet.

Met wie ga je werken?
Je wordt Business Partner voor één van de volgende zorgeenheden:

Herlaarhof
Herlaarhof is het expertisecentrum voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. We werken vanuit meerdere locaties in Brabant en leveren specialistische zorg aan ruim 120 gemeenten. Het jeugdlandschap is volop in beweging en we maken een duidelijke stap richting netwerkzorg. Dat vraagt om strategische personeelskeuzes, waarin jouw rol van grote betekenis is.

Reinier in de Wijk
Reinier in de Wijk richt zich op preventie en ambulante zorg voor volwassenen en ouderen. We werken in zorgnetwerken, FACT-teams, regioteams en herstelinitiatieven zoals herstelacademies. Samen met cliënten, naasten en partners werken we aan herstel en een mentaal gezonde regio. Ook hier spelen organisatie en personeelsvraagstukken die vragen om scherpe analyse en heldere richting.

Wie ben jij?

Je herkent jezelf waarschijnlijk in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding die past bij P&O of organisatieontwikkeling.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Business Partner P&O of in een vergelijkbare rol.
• Je bent een stevige, maar benaderbare gesprekspartner voor managers en directie.
• Je hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen mee te krijgen.
• Je denkt vooruit, neemt initiatief en werkt graag projectmatig.
• Je weet strategische keuzes te vertalen naar de praktijk.
• Je gebruikt data en digitale tools om inzicht te krijgen en beslissingen te versterken.
• Je hebt actuele kennis van P&O beleid en wet- en regelgeving en durft vernieuwend te adviseren.

Wat bieden wij jou?
Bij Reinier van Arkel krijg je de ruimte om je vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. Je kunt rekenen op:

• een salaris volgens de CAO GGZ, FWG 60 (€ 4.412 – € 5.730 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• een dienstverband voor bepaalde tijd van 24–28 uur per week;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• een goede pensioenregeling via PFZW;
• volop mogelijkheden voor ontwikkeling via opleidingen, projecten en leren in de praktijk;
• fiscale voordelen via FiscFree (bijvoorbeeld voor fiets, sportabonnement of telefoon);
• een betrokken organisatie waarin we samen werken aan een mentaal gezonde regio.

Over Reinier van Arkel
Reinier van Arkel is dé specialist in mentale gezondheid in de regio ’s-Hertogenbosch. Met ruim 1.800 collega’s ondersteunen we mensen met complexe psychische problematiek om zo zelfstandig mogelijk deel te nemen aan het leven. We werken samen met cliënten, naasten en partners, met menselijkheid, ontwikkeling en samenwerking als uitgangspunt.

Interesse?
Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met 
Kirsten van Giels (Manager) via 06 - 513 94 092 of 
Marlies van Grinsven (Business Partner P&O) via 06 - 165 81 214.

Solliciteren

Enthousiast? Solliciteer dan vóór 1 mei 2026 en geef in je sollicitatie gerust aan of je voorkeur uitgaat naar Herlaarhof of Reinier in de Wijk. De eerste gesprekken vinden plaats in week 19.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.