Manager Vastgoed

Wil jij met vastgoed zichtbaar bijdragen aan een omgeving waar medewerkers prettig kunnen werken en cliënten passende zorg krijgen? Reinier van Arkel staat voor een van de grootste vastgoedopgaven in haar geschiedenis. De komende jaren staan diverse renovatie- en nieuwbouwprojecten in Den Bosch en Vught op de agenda. Tegelijkertijd vraagt de totale vastgoedportefeuille, met locaties in de regio Den Bosch en diverse poliklinieken verspreid over Zuidoost-Brabant, om een hernieuwde blik op toekomstbestendigheid en duurzaamheid. De nog verder uit te werken vastgoedstrategie vormt hiervoor het fundament. Tegelijkertijd speelt er een complexe transactie rond de verkoop van een deel van Park Voorburg in Vught. Een bijzondere opgave waarin meerdere belangen samenkomen.

Als Manager Vastgoed geef jij richting aan deze opgave. Je bent integraal verantwoordelijk voor de vastgoedportefeuille en vertaalt de ambities van Reinier van Arkel naar een heldere vastgoedstrategie en concreet huisvestingsbeleid. Als strategisch adviseur van de directeur Bedrijfsvoering en de Raad van Bestuur bereid je belangrijke investeringsbeslissingen voor en ben je voorzitter van de maandelijkse vastgoedcommissie. Richting externe partijen vervul je een stevige opdrachtgeversrol.

Je geeft leiding aan het vastgoedteam, stuurt diverse externe partijen aan en krijgt volop ruimte om de afdeling verder te professionaliseren. Je brengt structuur aan, haalt het beste in het team naar boven door je verbindende stijl van aansturing en versterkt de samenwerking met de zorgafdelingen, facilitair en andere onderdelen van de organisatie. De huidige Manager Vastgoed gaat begin 2027 met pensioen. Hierdoor is er ruimte voor een zorgvuldige overdracht én voor jouw eigen visie op de toekomst van de afdeling.

Jouw taken omvatten onder andere.

· Aansturing van de afdeling vastgoed door heldere structuren en processen in te richten, het team verder te ontwikkelen, werkzaamheden te coördineren en uitvoering te geven aan het personeelsbeleid.

· Bewaken en aansturen van nieuwbouwprojecten binnen de totale investeringsopgave en optreden als opdrachtgever voor externe partijen.

· Begeleiden en monitoren van verkooptransacties in afstemming met alle betrokken partijen, waaronder het College Sanering Zorginstellingen.

· Invulling geven aan de rol van vastgoedeigenaar en zorgdragen voor een optimale benutting van het vastgoed.

· Monitoren en herijken van de MJOP.

· Opstellen van een beleids- en activiteitenplan voor de eigen afdeling en leveren van input voor het organisatiejaarplan en de personele, exploitatie- en investeringsbegroting. • Vertegenwoordigen van Reinier van Arkel bij gemeente, projectontwikkelaar en projectmanagementbureau.

Dit breng je mee.

• Academisch werk- en denkniveau.

• Ruime ervaring op senior niveau met strategisch vastgoedmanagement, vastgoed- en gebouwbeheer, MJOP’s en strategische huisvestingsplannen.

• Aantoonbare ervaring als opdrachtgever bij nieuwbouw-, renovatie- en herontwikkelingsprojecten, onder meer richting externe bureaus en aannemers.

• Kennis van aanbestedingsrecht, huurrecht en vastgoedrecht en affiniteit met de maatschappelijke sector of zorgsector.

• Een zichtbare, creatieve en besluitvaardige manier van werken, gecombineerd met een hands on mentaliteit.

• Het vermogen om als stevige sparringpartner voor directie en bestuur op te treden en de verbinding te leggen tussen strategie en uitvoering.

• Een verbindende en coöperatieve leiderschapsstijl, waarmee je samenwerking stimuleert en synergie creëert binnen het team én met andere afdelingen.

Dit mag je verwachten.

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

• Een salaris volgens FWG 70 van de cao GGZ van maximaal € 8.146 bruto per maand bij een 36 urige werkweek.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld.

• Een reiskostenvergoeding.

• 166 vakantie-uren per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband.

• 35 uur levensfasebudget per kalenderjaar ter ondersteuning van jouw duurzame inzetbaarheid.

• Een bruto balansbudget van € 1.000 per jaar, dat je kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in extra verlof of een opleidingsbudget.

• Een mobiele telefoon en laptop die je ook privé mag gebruiken.

• Uitruilmogelijkheden binnen het arbeidsvoorwaardenpakket, bijvoorbeeld voor de aanschaf van een (elektrische) fiets via FiscFree.

• Een financieel gezonde organisatie die volop bouwt aan een professionele en toekomstbestendige vastgoedorganisatie, met veel ruimte om jouw stempel te drukken.

Over de organisatie.

Trots op ons rijke verleden en vooruitkijkend naar de toekomst bouwen wij aan een betrokken en betrouwbaar Reinier van Arkel met bevlogen medewerkers. Voor cliënten van alle leeftijden met complexe psychiatrische problematiek biedt Reinier van Arkel gespecialiseerde psychiatrische behandeling en begeleiding, bij voorkeur in de eigen omgeving van onze cliënten. Bij Reinier van Arkel staan bevlogenheid, betrokkenheid en betrouwbaarheid hoog in het vaandel. Reinier van Arkel telt circa 1.800 medewerkers en heeft een omvangrijke en veelzijdige vastgoedportefeuille. De drie kernlocaties bevinden zich in het centrum van Den Bosch, het Jeroen Bosch Ziekenhuis en Park Voorburg in Vught. Daarnaast beschikt de organisatie over een groot aantal behandel-, woon- en werklocaties verspreid over de regio én daarbuiten. De portefeuille varieert van klinieken en poliklinieken tot woonvoorzieningen, kantoren en monumentaal vastgoed. Daarmee vormt vastgoed een belangrijke basis voor het bieden van goede zorg én een prettige werkomgeving voor medewerkers.

Solliciteren.

De werving van deze vacature loopt exclusief via Hans van der Kroft van Brix executive search. Wil jij als Manager Vastgoed bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling vastgoed van Reinier van Arkel? Solliciteer direct en word onderdeel van het team! Solliciteren kan via hk@brix-es.nl. Heb je nog vragen, dan kun je Hans bereiken via 06-41042095. Hij staat je graag te woord!