Verpleegkundig Specialist Cluster Ontwikkelingsproblematiek

Wil jij werken in een cluster waar ruimte is voor vakmanschap, samenwerking en trans diagnostisch kijken? Waar je samen met cliënten en hun netwerk onderzoekt wat écht nodig is en waar je expertise inzet binnen een hecht team dat werkt met cliënten die gediagnostiseerd zijn met Autismespectrumstoornissen (ASS), Licht Verstandelijke Beperking (LVB) en ADHD? Dan maken we graag kennis met jou.

Het cluster Ontwikkelingsproblematiek:

Ons cluster ondersteunt volwassen cliënten met autisme (ASS), een licht verstandelijke beperking (LVB) en/of ADHD. De zorgvragen zijn vaak complex, verweven met co morbiditeit en vragen om brede blik, flexibiliteit en creativiteit.

De doelgroep kenmerkt zich dat je als therapeut de afstemming in de behandeling zoekt rekening houdende met de problematiek in taalgebruik, tempo en formulering. Je vindt het leuk om extra therapeutische vaardigheden in te zetten bij protocollaire behandelingen om aan te sluiten bij de cliënt.

Bij ons draait het om:

• een zorgvuldige, snelle en passende start van behandeling,

• trans diagnostisch werken en kijken naar de mens achter de diagnose,

• samenwerking met cliënten, naasten en het netwerk,

• herstelgericht werken met de focus op autonomie, verbinding en ontwikkeling.

We werken nauw samen met andere expertiseclusters, de regioteams, de herstelacademie en netwerkpartners, zodat elke cliënt tijdig de juiste zorg op de juiste plek krijgt.

Wat ga je doen?

Onze gemotiveerde en multidisciplinaire teams werken dagelijks aan de zorg en therapeutische behandeling van onze cliënten! Als verpleegkundig specialist ben jij voor ons een belangrijke spil, als regiebehandelaar, in de behandeling van onze cliënten en bij de doorontwikkeling van onze behandelingen. Hiervoor is het van belang dat je breed bent georiënteerd en dat je het leuk vindt om, samen met het team, te zoeken naar de best mogelijke behandeling voor iedere cliënt. Je voert farmacotherapie en psychiatrisch onderzoek uit en brengt je conclusies in bij de behandelplanbespreking.

Je bent overtuigd van de herstelgerichte visie en hanteert deze op vanzelfsprekende wijze binnen je werk. Je stelt de behandeltherapie vast en coördineert als regiebehandelaar de uitvoering, evalueert deze en stelt desgewenst bij. Je wordt veelal betrokken bij crisissituaties, uitdagende medische vraagstukken en daarnaast is er ruimte voor het uitvoeren van psychotherapeutische behandelingen.

Check voor meer achtergrondinformatie over het werken als verpleegkundig specialist bij Reinier van Arkel de interviews met diverse collega-psychiaters via bijgaande link: Verhalen van medewerkers | Werken en leren bij Reinier van Arkel | Werken en leren bij Reinier van Arkel (reinierwerktenleert.nl)

Wat verwachten we van jou?

• Je bent ondernemend, flexibel en breed inzetbaar.

• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.

• Je hecht waarde aan het leveren van de beste kwaliteit.

• Je hebt een verbindende wijze van communiceren en draagt graag bij aan een inspirerend werk-en leerklimaat.

• Je bent bereid deel te nemen aan crisisdiensten

Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academy die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt. Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig cao ggz FWG 65 (€5140-€6716).

Dienstverband: Wij bieden een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd.

Meer weten: Neem dan contact op met: Michelle Willemstein (Manager Cluster Ontwikkelingsproblematiek, bereikbaar via: 06-12324630.

Solliciteren: Solliciteren kan via de “solliciteer hier” button.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.